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        歡迎訪問方齊人力資源官網!
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        人力資源外包

        人力資源外包,簡稱HRO。指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業或組織進行管理,以降低人力成本,實現效率最大化。

        人力資源外包包括有哪些內容呢?“人力資源活動所涉及的工作”首先包含了人力資源及其載體——人,其次也包含了圍繞人力資源載體所產生的各種事務——人事,還包含了針對人力資源開展的各種管理活動——人力資源管理職能。在一個大的人力資源外包概念下,分了三個模塊:人力資源及人的外包、人事事務外包、人力資源管理職能外包。

        方齊公司擁有一批專業的人力資源服務團隊,在人力資源外包服務行業均有10年的服務經驗,有非常成熟的業務經營模式,能快速響應客戶的需求并做出專業方服務方案,為客戶精準高效的解決難題。

        在多年的客戶服務經驗中,我們總結出了專業的服務模式,即完全結合了人、人事、管理職能為一體的崗位外包,針對職能的崗位需求,我們全方位一站式的全面承擔員工管理及管理風險,充分滿足客戶的彈性用工需求,減少管理成本,降低用工風險。

        我司專業人員曾經為多個行業領域服務,包括政府、事業單位、國有企業、金融行業,大型企業等,涉及多個崗位,對各行及不同崗位的管理及特性都積累了豐富的經驗。

        專業人員曾服務過的客戶
        東莞國稅 東莞工商局 東莞地稅 東莞東城區政府 東莞第二人民法院 東莞郵政局
        郵政EMS 東莞供電局 中國石油 中國石化 人民財產保險 太平洋財產保險
        平安產險 中國人壽 中國銀行 建設銀行 工商銀行 中國金茂
        京東 賽維 中糧 虎門港
        涉及的外包崗位
        項目專業人員 法律專業人員 辦公室人員 大堂經理 協稅員 呼叫中心坐席專員
        客服 前臺文員 信息管理員 檔案管理員 倉庫管理員 理貨人員
        服務簡表
        序號 服務項目 方齊公司 委托單位
        1 服務協議簽訂 提供服務協議文本 評審、簽訂服務協議
        2 服務團隊成立 確定項目管理人員及職責 監督
        3 招聘、初試、復試、錄用 發布信息、組織招聘、海選、初試、復試,確定錄用 協助或推薦適合人選
        4 入職手續辦理 體檢、勞動合同及保密協議簽訂、入職培訓 監督、協助
        5 上崗 制作《服務人員上崗通知書》,親自護送員工報到。 協助
        6 機動頂崗 制作《服務人員變更通知書》并提前與貴單位溝通 協助
        7 考核 日常工作考核、執行考核結果 協助
        8 獎懲 落實獎懲 協助
        9 勞動紀律 負責執行 負責規定、檢查
        10 勞動保護 負責執行、落實 協助
        11 培訓 基礎及崗位技能培訓 業務及產品培訓
        12 工資、福利 負責核算員工薪酬及發放 支付費用
        13 社保/住房公積金 負責辦理、繳納 支付費用
        14 員工經濟補償費用 負責支付 監督
        15 日常管理 生活和事務管理 工作管理
        16 員工激勵 員工激勵、評定優秀員工 推薦優秀員工
        17 文化活動 定期舉辦各類文體活動 參與
        18 勞動糾紛 負責處理 協助
        19 項目匯報、溝通 提供季度、年度運營服務報告 指導
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